Detalhes da Obra

Título:
Saber-Fazer Saber
A aprendizagem da acção na empresa

Título original:
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Autoria:
Bob Aubrey e Bruno Tilliette

Tradução:
Aníbal Fernandes Dias

Detalhes do Artigo

Estado:
Usado / Capa com sinais de manuseamento - Apresenta vinco no canto inferior direito da capa / Miolo em bom estado - Apresenta manchas de acidez nas páginas iniciais e finais

Capa:
Mole

Editora:
Instituto Piaget

Colecção:
Sociedade e Organizações #1

Edição:
-

Ano de edição:
-

Páginas:
204

Idioma:
Português

ISBN:
972-9295-39-5

Sinopse

O management libertou-se do seu cariz meramente funcional para se afirmar, hoje, como um saber prático, uma linguagem internacional, aplicável a todas as organizações sociais.
No limiar do século XXI, o maior desafio que se apresenta às empresas e à sociedade, em geral, é certamente o da formação e da aprendizagem, essa arte tão particular que permite transmitir a sabedoria acumulada ao longo de anos de experiência e que o autor denomina saber-fazer-saber.
Encarando o formador como um agente de mudança, Bob Aubrey propõe-se destruir o abismo existente entre o indivíduo de acção e o indivíduo formador e eliminar assim a distinção já sem sentido, mas ainda presente na nossa mentalidade e nas nossas estruturas organizativas.

Críticas de Imprensa

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